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2019年全面从严治党责任清单

幸运快3社科联党组全面从严治党主体责任清单

 

序号

重点

任务

目标要求

风险

环节

存在

问题

具体举措

时序

进度

分管

领导

责任

部门

1

加强组织领导

坚决贯彻落实中央和省委、市委关于从严治党的部署要求,扎实推动各项工作落到实处

对责任清单落实不到位

督促检查力度不够

1、对党风廉政建设工作任务进行责任分解,制定党组主体责任清单,党组书记落实“第一责任人”清单,领导班子成员“一岗双责”责任清单,并在门户网站公布,接受群众监督。

2、党组书记分别与班子成员和中层干部签订党廉责任书,党组书记与党支部书记签订责任状,明确责任落实。

一季度

房学明

办公室

3、定期研究党风廉政建设工作,督促班子成员及各处室充分履职,各负其责,定期听取班子成员履责情况汇报。

一年

两次

2

加强党的政治建设

树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,营造风清气正的政治生态环境

政治建设统领作用发挥不够

党建工作和业务工作系统谋划、统筹推进不够

4专题学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。

5、研究制订党建工作要点,明确全年工作任务。

一季度

房学明

办公室

6、严肃党内政治生活,提高民主生活会、组织生活会质量,党员领导干部带头落实双重组织生活制度。

次年

3月份

3

加强党的思想建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用科学理论武装头脑,筑牢理想信念。认真执行中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,加强社科领域意识形态管理

意识形态管控力度不够,缺乏有效的手段和方法

对外请专家政治言论导向不能很好地掌控,缺乏一定的甄别能力,应对突发舆情能力不足

7、制订中心组学习计划,开展集中学习和研讨,全年不少于12次。

8、加大“学习强国”APP的推广应用力度,实现学员占比和活跃度双百。

9、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

全年

张锡文

办公室

学会部

10、推动建立学会党建联络员,与学会签订意识形态责任书。

4月前

11、加强网站、杂志和微信等意识形态阵地的建设管理。

全年

4

加强干部队伍建设

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的用人导向,培养“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的好干部

干部选拔任用程序不规范

干部综合能力素质不强

12、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规范和程序,做到干部选拔任用重点环节和基本流程有据可依、有迹可查。

13、开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作。

全年

 

办公室

5

加强基层组织建设

推进机关党支部规范化建设,严格党员教育管理

人少事多,支部活动难于组织

政治理论学习的深度不够,活动形式不够生动

14、坚持党员活动日制度,认真组织“三会一课”,领导班子成员带头上党课不少于1次。

每月

张锡文

办公室

15、开展“读原著、学原理、悟原理”主题读书活动。

4-10

16、参加“礼赞新中国,奋进新时代”国情调研活动。

下半年

6

加强作风建设

深入整治“四风”突出问题,构建作风建设长效机制

“四风”问题返潮

对“三直接”制度不够了解,执行规章制度不严,打“擦边球”

17、扎实开展形式主义、官僚主义集中整治,领导班子以身作则,带头贯彻落实,坚持不懈解决“四风”突出问题。

5月前

房学明刘 

张锡文

办公室

学会部

18、班子成员每年到基层调研时间不少于1个月,走访联系点不少于2次,走访学会、基地不少于10个。

全年

19按照“分岗设权、章钥分控、票据专管、定期盘查”进行管控,组织学习财务管理规定,每半年对“三直接”环节进行回头看,即查即改。

6月、

12

7

加强纪律建设

强化日常监督,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,增强教育针对性实用性

纪律执行不严格

开展党章党规党纪教育力度不够、形式单一

20、严格执行领导干部报告个人有关事项制度。

3月前

房学明

 

张锡文

办公室

学会部

21、开展5.1012.9廉政教育活动。

5月、

12

22、主要负责人与领导班子成员、处室主要负责人,领导班子成员与分管处室主要负责人之间,每年廉政谈话不少于1次。

全年

8

加强制度建设

坚持用制度管权管事管人,针对重点领域、关键环节,完善内控机制

制度执行不彻底

制度建立不够全面,部分条款不适应新时期要求

23、研究制订幸运快3社科联(院)工作人员加班(值班)管理办法。

24、研究制订幸运快3社科联(院)廉政谈话制度。

25、研究制订幸运快3社科联下属学会、协会、研究会管理办法。

26、修订完善幸运快3社科联(院)课题管理办法。

6月前

 

张锡文

办公室

学会部

9

深化政治巡察

积极配合上级在扬州的巡视以及市委巡察工作

认识不到位

整改不到位

27、开展巡察问题回头看,按照整改清单,逐条逐项落实,对整改不到位的问题坚决整改到位。

12月底

房学明

办公室

学会部

10

夺取反腐败斗争压倒性胜利

坚持无禁区,全覆盖、零容忍,有案必查

有腐必惩

无视苗头性问题

督促管理不够严格

28、坚持找早抓小,对党员干部身上的问题早发现,早教育,早查处,配合市纪委、纪检组的相关工作。

全年

房学明

办公室

 


幸运快3社科联党组书记落实“第一责任人”责任清单

 

序号

重点

任务

目标要求

风险环节

存在问题

具体举措

时序

进度

1

强化责任担当

坚决贯彻落实中央和省委、市委关于从严治党的部署要求,做到“四个亲自”

党的政治建设统领作用发挥不够

党建工作和业务工作系统谋划、统筹推进不够

1、全年主持召开党组会专题研究党建工作2次,意识形态工作2次。

每半年各一次

2、谋划部署全年党建工作,制定党建工作要点。

3、党组书记分别与班子成员和中层干部签订党廉责任书,与党支部书记签订党建工作责任状。

3月前

2

严格教育管理

坚持用党的科学理论武装头脑,坚定执行党的政治路线,站稳政治立场,加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度,狠抓社科领域的意识形态工作

意识形态管控力度不够,缺乏有效的手段和方法

政治理论学习深度不够,全局意识、大局意识、服务中心意识仍需进一步增强,对外请专家的政治言论导向缺乏一定的甄别能力

4、认真谋划组织中心组学习交流研讨,落实全面从严治党相关会议精神。

5、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

6、组织开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作。

7、加强社科领域意识形态管理工作,推动建立学会党建联络员,与学会签订意识形态责任书。

全年

3

加强督促检查

坚持原则,敢抓敢管,认真督查班子成员 “一岗双责”履行情况

党组班子精神懈怠,“一岗双责”落实不到位

党建工作与业务工作同等重要的意识需进一步强化

8、与班子成员和中层干部廉政谈话不少于1次。

10

9、每半年听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报。

每半年

一次

10、扎实开展形式主义、官僚主义集中整治,做到以上率下,主动整改纠正,及时组织“三直接”操作规范“回头看”。

上半年

11、推动制度建设,研究制订修改完善相关制度。

全年

4

密切联系群众

了解群众述求,及时从理论和实际角度解决群众期盼解决的突出问题,回答基层发展中的现实问题,出良方、供良策

脱离群众,对社科领域的思想动态,社情舆情了解不深,掌握不透

对一线学会、社团调研走访不够,了解情况还处于浅层次,粗线条

12、每年到基层调研时间不少于1个月,走访联系点不少于2次,走访学会、基地不少于10个,形成1篇调研报告。

全年

5

带头执行规定

模范遵守党纪国法,带头践行社会主义核心价值观,带头落实中央八项规定

对身边人、身边事的把控、监督不够

制度执行的刚性需进一步增强,底线意识、红线意识需进一步提高

13、模范遵守党规党纪,严格执行各项工作要求,主动接受组织和群众监督,发挥“头雁”作用。

14、严格按照党组议事规则开展工作,党组会在执行“会议商定,全程留痕”即“三重一大”事项决策中按规范办事,会议决策事项有记录。

15、带头落实双重组织生活制度,参加支部集中活动不少于2次,为党员上党课不少于1次。

全年

 


幸运快3社科联领导班子成员“一岗双责”责任清单


姓名:刘斌      职务:党组成员、副主席


序号

重点任务

目标要求

风险环节

存在问题

具体措施

时序

进度

1

机关日常工作

推进机关制度化、规范化建设,充分发挥群团组织作用,更好服务市委、市政府工作大局

应对突发舆情能力

应对突发舆情能力不足;

意识形态责任制落实不够到位

强化培训;

签订意识形态工作责任制。

4月份

制度建设

相关制度缺失;

日常管理不够到位

出台相关文件,进一步完善相关制度。

8

2

课题、评奖工作

进一步提高课题、评奖工作质量,让更多社科成果得到转化和应用

课题、成果评价

课题成果质量良莠不齐;

课题成果评价的公开、公正性需要进一步提高

提高课题质量,推进课题成果转化;

强化社科专家库建设;出台课题成果评价及管理办法。

7月份

3

组织工作

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的用人导向,培养“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的好干部

干部选拔任用程序不规范

干部综合能力素质不强

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用干部;

开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作。

全年



幸运快3社科联领导班子成员“一岗双责”责任清单

 

姓名:张锡文      职务:党组成员、副主席

 

序号

重点任务

目标要求

风险环节

存在问题

具体措施

时序

进度

1

机关党支部建设

深入贯彻党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”

学习制度坚持不够好

“三会一课”落实不到位

坚持党员活动日制度,全年带头上党课2次。

全年

规定动作完成不够好

“学习强国”平台活跃度不够

个人坚持每天登录浏览,每月通报支部人员学习情况。

全年

网上学习平台与“学习强国”时间冲突

忽视网上学习平台的学习

个人完成网上学习平台规定课时,每月提醒支部人员进行学习。

全年

2

学会管理

进一步建立完善学会监督管理制度,形成政治过硬、专业有长、竞争有序、诚信自律、充满活力的学会发展格局

学会未按章程进行换届选举,开展重大学术活动不能及时报批报摆,未能强化意识形态管理的主体责任

对学会的情况掌握不清,制度规定不够完善配套

制定《幸运快3社科联下属学会、协会、研究会管理办法》,召开学会工作会议,签订意识形态工作责任书。

一季度

3

财务工作

排查可能存在的权力滥用、错用、不合理使用的风险点,确保财务管理规范有序

对“三直接”制度不够了解,对出差、公务接待、会议经费管理等制度执行不力

对财务管理、经费报销等制度掌握不够好,列支、报销程序不规范,超标准、超预算情况可能发生

按照“分岗设权、章钥分控、票据专管、定期盘查”进行管控,组织学习财务管理规定,每半年对“三直接”环节进行检查整改。

每半年一次检查

4

党风廉政建设

清正廉洁,模范带头作用好,单位无违纪违规现象发生

执行规章制度不严、打“擦边球”

机关办公秩序不够正规,放松党风廉政建设要求

定期分析党风廉政建设形势,开展廉政教育和经常性谈心谈话活动,签订责任书。

全年

 

 


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